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El etiquetado y la mejora en los espacios de trabajo híbrido

El etiquetado y la mejora en los espacios de trabajo híbrido

Con la llegada de la pandemia de COVID-19 en el año 2020 muchas cosas cambiaron, incluso la forma de trabajar. Es así como se comenzó a utilizar el teletrabajo como una alternativa ante el plan de contingencia. Actualmente luego de que una gran mayoría regresara a las oficinas, muchas empresas decidieron dividir las horas, lo que dio como resultado a un modelo hibrido. Por esta razón se comenzó a utilizar el etiquetado para poder llevar un control de los espacios de trabajo, tanto en casa como en la oficina.

¿Cómo mejora el etiquetado al entorno de trabajo?

El etiquetado ha evolucionado para ser utilizado en los tiempos modernos como una forma de mantener control del inventario de la empresa. Además, con las nuevas modalidades hibridas entre teletrabajo y oficina, cada vez son más necesarias. Esto principalmente debido a que muchas empresas otorgan equipos de trabajo o materiales propios a sus trabajadores para que se lleven a casa. Por lo general, esto se hace para que puedan optimizar sus tareas y tengan la misma comodidad.

Este préstamo de activos requiere de un control minucioso para que no haya extravíos o malentendidos.  Mediante el etiquetado se puede tener la garantía de que el material o bien prestado es propiedad de la empresa y queda registrado digitalmente.  Con este modelo se crean números de serie o códigos de barra única que identifican el producto y la persona que lo tiene.

Por lo general se suele utilizar para equipos de oficina como una laptop, teclado o ratón que la empresa preste a un trabajador. De igual forma, en algunos casos se otorgan inmuebles como sillas o escritorios que permitan optimizar el rendimiento del empleado. Esta es una práctica muy utilizada desde hace mucho por departamentos de TI, sin embargo se ha extrapolado a empresas más pequeñas.

El etiquetado y el futuro del trabajo híbrido 

Aunque actualmente son muy pocas las empresas que hacen este tipo de préstamos de viene a sus empleados, es probable que se vuelva más frecuente. Esto debido a que la pandemia cambió la perspectiva de trabajar para muchas personas, por lo que muchas compañías se han tenido que adaptar. En el futuro el etiquetado jugará un papel fundamental, en donde los empleadores se verán obligados a establecer un entorno de trabajo en casa a cada trabajador.

Esto quiere decir que modelos como el etiquetado seguirán creciendo en las empresas para salvaguardar sus pertenencias. De esta forma se garantiza efectividad y comodidad para los empleados, haciendo que ambas partes puedan beneficiarse.